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点击了解!中长期股权激励培训

发布时间:2019-12-05 08:28:01

中长期股权激励培训0qNfcl7X首先,在你设计股权激励政策时,你要明确“其根本目的是什么”,既不能把它作为一种借机揽财的机会,当然也不能把它作为忽悠员工的大饼。企业设计股权激励,经常遇到以下令人头疼的问题。弄明白这些问题,才能够设计一个适合的方案,否则,只能是比葫芦画瓢,形似而神不像。

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华人天地最为让人津津乐道的恐怕就是其董事长张津的舅舅是张纪中这件事了,喜爱国产电视剧的人提到张纪中的名字,恐怕是无人不知无人不晓。他是金牌导演、制作人,他掀起了《笑傲江湖》开始的大陆武侠题材热;他掀起了《激情燃烧的岁月》开始的新型军旅题材热;他第一个确立了制片人中心制的电视剧生产模式;他第一个把中国电视剧高价卖到海外。华人天地在众投邦平台众筹定增时,张纪中也是火线增资入股。

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如果一个联合创始人辞去原来的工作并且全身心的投入公司工作,而其他人仅仅是在公司兼职,那么兼职的合伙人应当拿较少的股权。因为兼职的合伙人承担了较少的风险的同时对公司付出的时间和作出的贡献也较为有限。一般而言,这类兼职合伙人的股权应当少于全职合伙人持有的股权的一半。(兼职合伙人股权≤全职合伙人股权÷2)

当你开始进行A轮融资时,你将会向投资人发行额外的股权,投资人一般拥有公司股权的25%-50%。在随后的融资中,根据谈判的情况,投资人的股权份额可能会变小也可能会和A轮融资的比例一致。但是,每轮融资,你的股权比例都会随之稀释。

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这时,虚拟股名为“投资入股”,但可能会被认定为“借贷”的法律关系,员工不能直接成为公司的股东。具体来说,比如员工A名义上是用10000元购买了虚拟股,但实际上是借了10000元给公司,证据就是公司出具的股权凭证。当员工A离职时,公司就要退还10000元。

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(2)B公司召开股东大会,对股东C公司将其持有B公司的股权转让给A公司作出决议,或者直接由B公司其他股东放弃优先购买权,同意C公司将其持有的B公司股权转让给A公司。同时B公司根据章程规定召开股东大会或董事会,对B公司以现金向A公司投资事宜作出决议;